2023年9月13日下午，号百公司工会组织召开了2022年度员工岗位创新成果终审会暨颁奖大会，公司党委书记、总经理姜弘民，公司工会主席、副总经理罗婧出席了会议并讲话。

会议由党群工作部主任陈美主持。14个项目的主创人员逐一上台进行成果展示汇报，并现场接受7位评委的提问。

本次评审共收到来自一线员工的岗位创新成果76件，经过初审、复审，最后14件成果脱颖而出进入终评环节。初审、复审评委均为来自业务部门、能力拓展部和市场拓展部的公司高层次人才。终评委员由公司领导，业务部门负责人和部分高层次人才组成。

经过激烈角逐，最终大数据和AI中心的周晓辉勇夺一等奖，同时被授予“岗位创新标兵”称号；徐洁、陶金宇、张剑锋荣获二等奖，翁伟杰、张骐、潘微微、王佳、沈晓寅荣获三等奖，并被授予“岗位创新能手”称号。仝丰源、黄鸿志、潘琳、郑珍珍、刘勇、叶斌、孙清源、朱昊、陈诣文、张晨昱等荣获优秀奖。

罗主席对获奖人员表示了祝贺，对所有项目主创人员和工作人员的辛勤付出表示感谢。同时号召公司全体员工向获奖的优秀团队和个人学习，积极参与员工岗位创新活动，立足于本职岗位，大力开展小发明、小创造、小革新、小设计、小改进，助力公司更快更好的发展。

最后，姜总发表讲话：一要重视创新成果的价值体现，围绕打造公司核心竞争力，围绕关键技术突破，推动创新成果真正解决工作中的难点、堵点问题。二要趁势而上。党群、工会牵头做好宣贯，各部门积极参与，大力营造创新创造氛围，让创新成果井喷式涌现。三要推动创新成果实现量的变化、质的提升。党群、工会和科创委、科协协同组织，一定要利用好上海的地域优势和资源优势，加强交流，提高公司创新成果水平，力争在集团科技创新奖项中占有一席之地。