根据集团公司党组关于领导班子和班子成员综合考核评价、领导人员选拔任用及监督相关规定，按照集团公司部署，2020年1月9日，公司召开了2019年度号百信息领导班子和班子成员综合考核评价及公司党委选人用人“一报告两评议”以及各部门负责人/黄页公司总经理年度述职会。会议由公司党委书记、总经理李安民主持，公司各部门正副职、黄页公司总部班子成员、职工代表参加会议。

    会议首先由公司党委书记、总经理李安民代表领导班子和个人做了2019年度述职报告。随后，公司党委委员、副总经理边延风、肖栋明分别做了年度述职报告。公司领导班子及成员的述职报告充分体现出号百信息党委班子团结一心，带领广大干部员工坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装头脑、指导公司经营发展各项工作，2019年较好地完成了各项目标任务，促进了企业健康持续发展。

    会议第二部分，公司综合与人力资源部总经理沈欣做了2019年度选人用人工作报告，就2019年在公司党委的领导下，选人用人工作方面关于加强政治建设、突出政治标准、提高政治站位、强化政治责任等要求的落实情况，向会议进行了报告。

    会议第三部分，公司各部门负责人及黄页公司总经理进行年度工作述职。述职主要就2019年度主题教育、党的十九届四中全会精神学习情况，贯彻落实公司重大决策部署，个人对标领导干部“20字”要求的执行情况，履行一岗双责、遵守政治纪律、坚持廉洁自律规定等情况做出全面报告。

        述职评议会内容结束后，李安民总经理对公司2019年工作进行简要总结、对2020年重点工作做出总体安排：

     2020年公司党委带领广大干部员工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及中央经济工作会议精神，坚持以人民为中心发展思想，坚定不移贯彻新发展理念，坚决贯彻落实党中央的重大决策部署和集团战略要求，坚持党建统领，创新实干，诚信经营，按照“抓机遇、拓规模、增能力、提价值”的“抓、拓、增、提”四字工作方针，抢抓5G机遇，强化全国号百体系主建主战的高效协同，加快拓展智能码号、智慧114、媒体和行业信息等重点产品的业务规模，圆满完成全年的各项生产任务目标，提升全国号百体系对集团战略的价值贡献，推动全国号百体系的高质量发展。（综合与人力资源部供稿）