2019年3月26日上午，号百信息公司工会组织召开了2018年度员工岗位创新成果和岗位创新优秀团队评审会，会议由公司工会专家缪燕主持，公司副总经理肖栋明、各部门负责人、基层部门工会主席、职工代表，创新成果和团队申报项目汇报人共计50余人参加了本次评审会。

本次岗位创新活动，各基层工会高度重视，层层发动，精心组织，共推荐40项创新成果和15项创新团队，其中产品创新成果4项，技术创新成果18项，市场营销类2项，运营类6项，企业管理类3项，党群类6项。各个项目汇报人对每项成果的背景、意义、创新点、实施方式、成效与案例向各位评审和与会者进行了详尽生动的展示，各位评审认真细致的听取了各项成果情况，并纷纷就汇报成果的细节提出问题，汇报人一一解答。最后，由公司副总经理肖栋明和各部门负责人组成的评审团从实用性经济性独创性推广性四个方面对各项成果进行了综合评价打分。三个半小时的成果交流间隙，公司副总经理肖栋明表示号百信息公司近年来大力推进群众性岗位创新活动，活动面向全体员工，立足本职，着眼于“小发明、小创造、小革新、小设计、小改进、小建议”。希望各部门一方面积极组织动员，一方面把好审核关，员工岗位创新申报项目要从小处着眼，强调原创性，要与公司产品创新和科技创新委员会工作形成有益补充。（工会供稿）