7月17日下午，号百信息工会在信息园区召开二届六次职代会职工代表提案处理答疑会。党群工作部主任陈颖、综合人力部总经理沈欣、能力拓展部副总经理孙永学、各部门答疑人、工会委员、各级工会干部、提案人近40余人出席会议。党群工作部主任陈颖主持会议。

公司工会一贯重视民主管理工作。职工代表提案答疑会自去年实施以来，有效推动了提案闭环管理的进程。会上，陈颖主任对本届职代会提案总体情况进行了说明。本届职代会共有19位代表提出了22件提案，其中涉及业务发展5件，企业管理6件，职工福利11件。公司市场拓展部、能力拓展部、综合人力部、党群工作部在会上逐一介绍了22个提案初步处理情况，并同职工代表进行了沟通，充分听取提案人反馈。各职能部门在处理提案时认真调研、尽心落实、努力解决，对暂时不能解决的提案作出了解释说明。本届职代会提案紧紧围绕企业中心工作和员工关心的问题，履行了职工代表职责，反映了广大职工的心声。现场提案答疑形式有助于公司民主管理向纵深延伸，代表们对职能部门提案处理、解决过程存在的困难也充分表示理解，对提案处理的满意度进一步提升。

最后，陈颖主任表示，职工代表提案工作一年开展一次，但民主沟通机制将长期坚持。各位职工代表、工会会员可通过日常合理化建议、知情议政报告会、调研会等多种形式反映心声，发表意见。最后对职工代表提案主办、协办部门的协作努力表示感谢！公司工会将继续站稳人民立场，协同各部门，继续为响应员工诉求，解决员工难题而不懈努力！（工会供稿）