7月13日，号百公司团委组织召开公司领导与青年突击队及青年员工代表面对面“深化主题教育，激扬青春力量”青年员工调研座谈会。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，凝聚推进号百公司加快建设一流企业的青春力量。号百公司党委书记、总经理姜弘民、党委委员、纪委书记、副总经理罗婧、党委委员、副总经理雷洪玉、党群工作部负责人、团委书记以及来自号百六支青年突击队代表和青年骨干参加座谈会。

在座谈会上，来自各部门青年突击队的代表踊跃发言，先后围绕突击队攻坚项目成果下一步攻坚举措向公司进行汇报展示，同时围绕党建带团建、推动云改数转战略落地、产品体验升级、促进青年岗位建功、能力提升等方面提意见、谈感受，畅所欲言。

公司党委委员、副总经理雷洪玉在听到六支青年突击队代表发言后谈到，一是要进一步深化主题教育，聚焦年初制定的发展目标，明确下一步攻坚举措；二是要攻坚克难，带头解决公司卡脖子问题，解决缺少核心能力的问题，冲在第一线，敢担当，善作为；三是要将青年突击队的攻坚目标融入公司业务发展当中，团队内部要以老带新，做好传帮带。

公司党委委员、纪委书记、副总经理罗婧在座谈会上项青年提出三点希望，一是要深学增优，要进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的创新理论，学习专业技能、学习管理能力，成为有思想敢作为的新时代号百青年；二是要敢为争先，各支青年突击队一定要抓住攻坚重点，立足一线，敢于创新、拓展市场、打造过硬能力；三是要实干增效，要发挥组织和团队的作用，主动走出去，面向市场和客户，以问题为导向，进一步提升产品服务客户的能力。

公司党委书记、总经理姜弘民认真倾听各位青年员工代表的发言并进行总结讲话，他指出，各支青年突击队和青年代表充分交流，通过座谈会的形式，大家相互学习、相互借鉴、相互激励、相互提高，进一步推动主题教育走深走实。

一是聚焦青年突击队攻坚目标，清晰举措，聚焦难点、痛点、堵点用心思考，青年突击队成员和部门团员青年加班加点、只争朝夕，对标对表，一定要以问题为导向解决问题。 

二是聚焦水平能力提升，打铁还需自身硬，对核心技术和AI信息技术的发展等前沿技术要进一步加强学习，提升个人和团队的能力水平，做到人无我有，人有我优。

三是聚焦中心工作，全体青年突击队要聚焦主赛道，以数字化转型、云改数转和新的业务增长点、效率提升等为主要目标，不断梳理阶段性成效，久久为功，真正为公司经营发展贡献青春力量。

四是聚焦团队建设，要运用好“青”字号品牌建设，青年突击队要积极践行“客户至上，守正创新、专业敬、团结奋进”企业文化，突击队队长要把责任扛起来，聚焦常态化、制度化、长效化，让青年突击队这面光荣旗帜焕发更加绚丽的青春光彩。

五是聚焦结果，坚持目标导向，着眼成果输出，争创优秀突击队，形成最佳实践案例、先进典型等，为公司高质量发展培育出一批先进的青年骨干力量。 

本次调研座谈会是号百公司团委开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、大兴调查研究的一项具体举措。公司各基层团组织和全体团员青年将以赤诚赴使命，以拼搏向未来，认真学习贯彻党的二十大精神、团的十九大精神，攻坚克难、敢于担当，传承红色电信精神、积极投身云改数转战略实施，为号百公司高质量发展贡献青春力量！